نوع مقاله : علمی - پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکتری گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
2 دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران
3 استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.
4 استادیار، گروه آموزشی مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
چکیده
کلیدواژهها