عجین شدن نقشی؛ مدلی از عجین شدن افراد درسازمان اسلامی با رویکرد قرآنی

نوع مقاله : علمی - پژوهشی

نویسندگان

• زینب سبحان اللهی ¹
• اسدالله گنجعلی ²
• عبدالرحیم نوه ابراهیم ³
• حسین عباسیان ⁴

¹ دانشجوی دکتری گروه مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

² دانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران

³ استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

⁴ استادیار، گروه آموزشی مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه‌ها

• عجین شدن نقشی
• عوامل و آثار فردی و سازمانی
• روش تدبّر در قرآن